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关于做好2016届本科困难群体毕业生就业帮扶工作的通知
2016年08月02日00:00   浏览:797次  
 

各学院:

为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,根据《教育部关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2015〕12号)及重庆市相关文件要求,进一步做好我校本科困难群体毕业生就业帮扶工作,现就有关事项通知如下: 

一、 工作原则

   高校毕业生就业事关经济发展和民生改善大局,关乎社会安定稳定,其中,困难群体毕业生的就业备受关注。各学院务必高度重视困难群体毕业生的就业帮扶工作,制定详细的帮扶计划,采用有效措施,切实推进帮扶工作。  

二、 具体措施

1.建立困难群体毕业生信息台账。准确掌握家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等各类困难群体毕业生的具体情况,建立就业帮扶档案,便于帮扶工作的有效开展。

2.进行有针对性地就业指导。要根据困难群体毕业生的具体情况,实行“一生一策”动态管理,通过开展个性化辅导、组织专场招聘、求职能力培训、创业咨询和培训等活动,做到精准发力、精准帮扶。要充分利用“互联网+”技术,根据困难群体毕业生的需求,将他们的求职意愿与用人单位岗位相对接,实现智能化供需匹配,精准推送就业岗位。

3.拓宽困难群体毕业生的就业渠道。整合学校和社会各方面资源,针对困难群体毕业生,积极开展专题推介会或者专场招聘会。鼓励困难群体毕业生到西部和基层就业、到中小微企业和非公有制企业就业、到战略性新兴产业就业以及应征入伍等。

4.为有创业意愿的困难群体毕业生提供创业教育和指导,符合自主创业基金申请条件的,可以根据学校自主创业基金管理办法给以资金上的扶持,以创业促就业。

5.为困难群体毕业生提供经济上的支持。做好求职创业补贴的发放工作,广泛宣传相关政策,积极动员学生申报,帮助符合条件的同学完成申请工作,及时将补贴发放到学生手中。同时,各学院可根据实际情况设立专项资金,用于补贴困难群体毕业生在求职过程中的交通、培训费用等,减轻他们在求职过程中的经济压力。

6.关注少数民族毕业生的就业情况。重点关注家庭经济困难及就业困难的少数民族毕业生,在就业推荐时做到有针对性。及时了解少数民族地区就业、创业的优惠政策,为愿意返乡就业的少数民族毕业生提供各类就业帮助。

7.关注女性毕业生的就业状况。要充分动员各方力量,为女生提供更多就业信息、就业指导和服务,有针对性地组织相关讲座、论坛或者交流活动;要积极组织女性毕业生参加各类招聘会,充分发掘女性毕业生的优势,有针对性地进行就业推荐。

8.关注困难群体毕业生的心理健康。帮助他们正确认识求职过程中可能遇到的挫折和困惑,增强他们的心理承受力,对出现心理问题的毕业生及时给以疏导。

9.做好离校未就业毕业生的就业服务。加强对离校未就业毕业生的追踪调查和统计工作,结合他们的实际情况,继续为他们提供就业信息和就业创业指导,做到“离校不离心,服务不断线”。 

三、工作要求

1.各学院要围绕解决困难群体毕业生的就业问题,制定本学院的帮扶方案和措施,从经费上和制度上给与保障,切实将帮扶工作落到实处。

2.各学院从2016年3月14日起,每两周向就业指导办公室报送一次就业帮扶台账(具体格式见附件)。在2016年6月中旬将帮扶工作总结提交至就业指导办公室(上述材料的纸质版交至集美楼3020办公室,电子版请发送至47655069@qq.com)。

3.学校将对困难群体毕业生的就业帮扶工作实施动态监测,并将此项工作作为评优评先的重要指标。

 

附件: 2016届本科困难群体毕业生就业帮扶情况一览表

     

 

                               学生处

                            2016年3月3日