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云端求职,觅锦绣前程——西南政法大学2020届毕业生首届网络双选会顺利举行
2020年02月28日12:04   浏览:1107次  

疫情当前,防控为第一要务;求职之际,应聘乃重中之重。

为充分利用网络技术抵御疫情对毕业生求职的影响,方便毕业生更安全更安心地求职,2020年2月26日--28日,西南政法大学举办了2020届毕业生首届网络双选会。

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数据亮眼

据不完全统计,截至28日上午10点,共有306家用人单位参加了本次网络双选会,涉及到制造业、服务业、金融业、科研教育机构、建筑业、房地产等众多行业,提供了 6501个就业岗位,毕业生投递简历15313份。与去年11月份我校规模最大的线下双选会相比,参会单位数量增加了46个,增幅达17.7%,提供岗位数量增加了1500个,增幅达30.0%,学生投递简历数量增加了8941份,增幅高达140.3%。

准备充分

首次举办网络双选会,此前无经验可以借鉴,学生就业指导服务办公室前期做了充分的调研和准备:与学校宣传部和校友办通力合作广发邀请函,同时主动联系以往有合作的用人单位和各地律师协会等进行定向邀请,确保参会单位的数量和质量能满足毕业生的求职需求;与学校网信办、就业信息网的合作单位积极沟通,从技术上保障网络招聘能够顺利进行;通过微信公众号和辅导员就业QQ群有序组织动员学生积极参会;制作并发布用人单位和毕业生的参会指南,方便他们了解参会流程、提高招聘效率。

 

进程顺利

双选会过程整体平稳,就业办及时收集并有效解决用人单位和学生遇到的问题,比如在双选会平台设置意见建议反馈专栏,公布双选会咨询电话、开通咨询QQ群,解决用人单位报名、举办线上宣讲与面试以及学生投递简历各项操作中的问题,通过线上答疑、后台技术及时提供支持保障了整个双选会的顺利推进。

 

创新颇多

1.开通空中宣讲会、线上面试功能:用人单位可通过网络双选会平台、结合第三方软件,线上举办宣讲会,并可实现邀请求职者参加线上面试,突破地域空间限制,较大提升了疫情期间的招聘与求职效率。

2.开通面试大厅功能:学生投递简历时可根据用人单位提出的问题录制2-3个小视频,用人单位可在线上查看,此功能进一步加强了用人单位与求职者的联系,使用人单位能更直观、全方位了解求职者信息,提高招聘与求职效率。

 

配套完善

为了贯彻中央关于疫情防控期间关于就业工作如何开展的会议精神,就业办积极转变工作思路和工作方式,除举办本次网络双选会外,还下发了《西南政法大学关于做好2020届毕业生防疫期间就业工作的实施方案》,把就业指导与服务从线下转到线上,通过QQ和电话对毕业生提供一对一就业咨询指导,利用微信公号、QQ等推送就业政策和就业信息,网上签约工作也已经开始实施,同时积极协调用人单位帮助学生解决各类问题,让学生不出家门就能将就业信息一手掌握,将就业指导收入囊中,将手续办理在线办理。

 

疫情面前,我们携手同行,共赴时艰。

请相信,春天虽会迟到,但一定不会缺席。